Szankciók a munkaviszonyban

Szankciók a munkaviszonyban Sokakban felmerül a kérdés, hogy a munkavállaló kötelezettségszegése esetén mik a munkáltató lehetőségei, és mennyiben jogszerű egy-egy munkáltató által alkalmazott joghátrány a munkavállalóval szemben? A Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.) szabályozza a munkáltató és a munkavállaló jogait, illetve kötelezettségeit a munkaviszony keretein belül. A törvény kötelezettségszegésért alkalmazható hátrányos jogkövetkezmények […]