Céges e-mailek ellenőrzése a munkaviszony megszűnése után – GDPR-kockázatok és munkáltatói teendők

Céges e-mailek ellenőrzése a munkaviszony megszűnése után – GDPR-kockázatok és munkáltatói teendők A munkaviszony megszűnését követően gyakran merül fel a kérdés, hogy a munkáltató jogosult-e hozzáférni a volt munkavállaló céges e-mail fiókjához, illetve helyreállíthatja-e annak tartalmát. A válasz röviden: igen, bizonyos feltételek mellett. Az ilyen ellenőrzés azonban jelentős adatvédelmi kockázatokat hordoz, ezért a GDPR és […]